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党建述职要“直述”

来源:楚东娱乐网编辑:百科时间:2024-03-28 20:23:46

  作者:普娅婷

  年底将至,直述抓基层党建述职评议即将拉开序幕。党建述职作为检验抓党建工作成效、直述西游之暗黑世界接受各级评议、党建述职推动工作创新的直述重要形式,实事求是党建述职、直言功过是直述对述职最基本的要求。然而,党建述职笔者发现,直述一些述职报告存在秀数字、党建述职秀文字、直述西游之暗黑世界秀成绩的党建述职不“直”现象。有的直述述职报告刻意堆砌虚无缥缈的数字,认为不会考证的党建述职数字就极尽夸张之辞;有的述职报告过度追求辞藻华丽、工整对仗,直述写了洋洋洒洒几千字,听者晦涩难懂;有的述职报告谈成绩“芝麻变西瓜”,谈问题“西瓜变芝麻”,谈计划“西瓜芝麻拎不清”。笔者认为,抓基层党建述职报告应多些“直”述,少些“赘”述、“假”述、“虚”述。

  述职不“直”,是作风不实的表现,一些述职报告试图用看似详实的数字、华丽的辞藻和夸张的成绩刻意营造述职者能抓会抓善抓基层党建的虚假“人设”,试图用生花的妙笔、如簧的巧舌骗取组织和党员群众的信任,殊不知文过饰非、虚无缥缈不仅不能获得真实的掌声,不能赢得组织的信赖,反而暴露了述职者对抓党建工作情况不清、对目前存在问题底数不明,对如何抓好党建工作思路不清等问题,等到“人设”崩塌之时,不仅自己灰头土脸,而且贻误地方发展。

  之所以述职不“直”述,其一是不能直言,年度抓党建成绩平平无实,没有多少实绩,只好拿些无从考证的数据敷衍过去,用似是而非、曲折隐晦的言语糊弄过去;其二是不敢直言,爱惜羽毛,缺乏斗争精神,顾忌自己的得失,怕揭短亮丑影响自己的形象,阻碍自己的进步;其三是不会直言,找不到当前党建工作的症结,心里没数、手里没招,只好轻描淡写、一笔带过。述职不“直”对党风、政风、文风都有极“坏”的影响,长期以往,“述职评议”可能沦为“走过场”的“例行公事”,检验工作成效、接受各级评议、推动工作创新的作用更是无从谈起。

  党建述职是否“直”考验的是各级党组织书记是否拥有正确的政绩观、拥有良好的道德品质和实事求是的精神态度。述职要“直”,首先就是对成绩总结直接了当、平铺直叙、有一说一,不刻意堆砌、夸大数据,也不盲目追求工整对仗、辞藻华丽;其次,要对存在问题直言不讳,不护短、不遮掩,敢于直言不讳,直抒胸臆;同时,要对下步工作计划语焉既详,明明白白、清清楚楚,不忸怩作态、不哗众取宠。同时,上级党组织要加强对述职评议的审核审查,调查核实有关情况,广泛征求群众意见,邀请党员群众代表参加述职,对文过饰非、不直不实,坚决不予认可,并及时敦促整改。

  (作者单位:中共昆明市晋宁区委组织部)

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